Поможем разобраться в вашей ситуации, оценить рыночную стоимость и подготовиться к карьерному переходу — от резюме
и интервью до получения оффера.
и интервью до получения оффера.
Работа не устраивает,
а решиться на перемены страшно?
а решиться на перемены страшно?
Разобрать мою ситуацию
Конфиденциально
Ответим в течение 24 часов
150+
Кандидатов вышли на новый доход
Средний рост зарплаты
+30%
До первого оффера
21 день
Финальных предложений
3-5
Знакомо?
Понять, что мне мешает
Карьерный тупик редко возникает из-за нехватки навыков. Гораздо чаще его причины: тревога, хаос в действиях, выбор из страха и неправильная подача своих компетенций рынку.
Доход не растёт
Резюме не показывает мой уровень
Отклики уходят в тишину
Есть стабильность,
но нет удовлетворения
но нет удовлетворения
Хочу роль выше,
но не понимаю как перейти
но не понимаю как перейти
На интервью сложно говорить о себе
Соглашаюсь на меньшее ради определённости
Боюсь ошибиться
с переходом
с переходом
Работа стала рутиной
Не знаю свою рыночную стоимость
Система из 4 шагов, которая превращает
Проведём вас от диагностики до оффера
Диагностика
Разбираем вашу ситуацию, ограничения, рыночный уровень и точки, где вы теряете сильные предложения
Позиционирование
Упаковываем опыт в резюме, самопрезентацию и профиль так, чтобы работодатель видел не задачи, а ваш вклад и уровень решений.
Выход на рынок
Определяем подходящие направления, каналы поиска и стратегию общения
с рекрутерами и работодателями.
с рекрутерами и работодателями.
Интервью и переговоры
Готовим к интервью, обсуждению денег и выбору оффера — чтобы вы не соглашались на меньшее из усталости или страха.
хаос в понятный маршрут
25%
50%
75%
100%
Выберите уровень поддержки
Диагностика
5 000₽
от 100 000₽*
50 000₽
55 000₽
25 000₽
30 000₽
Индивидуально
Трудоустройство под ключ
Стратегическая сессия по одному из этапов:
Трудоустройство под ключ для ТОП-менеджмента
От точечной диагностики
до полного сопровождения
до полного сопровождения
Разбор текущей ситуации, позиционирования
и точек роста. Помогаем понять, где вы теряете сильные предложения.
и точек роста. Помогаем понять, где вы теряете сильные предложения.
*Стоимость рассчитывается
от планируемой заработной платы.
от планируемой заработной платы.
Самоопределение
Упаковка
Стратегия поиска
Переговоры
Подобрать формат работы
Мы работаем с тему, кто готов системно подойти к переходу: усилить позиционирование, управлять процессом и выходить на новый уровень осознанно.
Я знаю, как работодатель оценивает кандидата
Моя задача помочь кандидату понять свою реальную стоимость на рынке
Анна Филиппова
Сооснователь агенства
Каждый день мы общаемся с компаниями
и понимаем, как они воспринимают решение:
на что обратить внимание, где сомневаются
и за что готовы платить больше.
и понимаем, как они воспринимают решение:
на что обратить внимание, где сомневаются
и за что готовы платить больше.
Мы помогаем выстроить позиционирование так, чтобы ваша ценность была понятна работодателю - в резюме, на интервью
и в переговорах об условиях.
и в переговорах об условиях.
Более 10 лет сопровождаем карьерные переходы Middle+, Senior и C-level
Реальные примеры изменения стратегии, подачи и итогового результата
Было
Сильный опыт, но резюме выглядело как набор задач. Первый оффер оказался ниже ожиданий - хотел соглашаться из усталости.
Перевели опыт в бизнес-метрики, перестроили позиционирование под head-level.
Что сделали
3 финальных оффера.
Результат
Senior-разработчик
200 000₽
330 000₽
Senior-разработчик
200 000₽
330 000₽
Было
Сильный опыт, но резюме выглядело как набор задач. Первый оффер оказался ниже ожиданий - хотел соглашаться из усталости.
Перевели опыт в бизнес-метрики, перестроили позиционирование под head-level.
Что сделали
3 финальных оффера.
Результат
Head of marketing
150 000₽
230 000₽
Head of marketing
150 000₽
230 000₽
Руководитель отдела продаж
180 000₽
315 000₽
Руководитель отдела продаж
180 000₽
315 000₽
Было
Ощущение карьерного потолка и страх менять стабильную работу.
Выявили управленческий потенциал, подготовили к переходу в смежную нишу.
Что сделали
Переход на позицию коммерческого директора.
Результат
Разобрать мою ситуацию
Каждый переход индивидуален, но система помогает увидеть сильные стороны, выстроить маршрут и выйти на уровень выше.
Ozon
Тинькофф
X5 Group
Росатом
Fintech
IT
e-commerce
Наши клиенты работают в компаниях и отраслях, где ценят экспертизу, результат и умение влиять на бизнес
Мы помогаем кандидатам понять требования рынка, усилить позиционирование и подготовиться к переговорам о роли, деньгах и условиях
Что говорят клиенты о работе с нами
— Product Manager, fintech
— Руководитель отдела продаж, IT
После нескольких месяцев поиска получил оффер за 2 недели. Впервые понял, как правильно показывать свой опыт.
Самое важное - появилось ощущение, что карьерой можно управлять, а не просто надеяться на удачу.
Всё, что вы хотели знать о поиске работы — ответы специалистов
Давайте разберём вашу ситуацию
На первой встрече вы получите:
Понимание своей рыночной стоимости
Основные причины, почему вы теряете офферы
Рекомендации по следующему карьерному шагу
Оставить заявку
Имя
Номер телефона/telegram
Без навязанных решений.
Только диагностика и конкретные рекомендации.
Только диагностика и конкретные рекомендации.
Разобрать мою ситуацию